挺身而出者皆为我辈！

     2020年是时代高科攻关之年，也是内部管理整顿提升攻坚之年，在这个历史性的关键时刻，我们需要整理思想，提升自我，我们需要更多时代高科的同仁，能够直面挑战、挺身而出。

     2020年仍然困难重重，虽然国家补贴政策不再退坡，但是供大于求，加上需求端高度集中带来的负作用，设备供应商、材料供应商被强势压榨，竞争力强的细分龙头企业也只能维持成本拿订单甚至亏本拿订单。

     新能源汽车行业调整期有可能在2020年底或提前结束，第二波波澜壮阔的发展期就要到来，关键是时代高科熬不熬得过去、抓不抓得住难得的时间窗口。

     时代高科的短板也很明显，标准化程度还非常低、生产管理既不系统也不深入，我们需要不畏艰难，挺身而出，需要越来越多的敢于担当的我辈。

     在人和人的交往中，在部门与部门的合作中，在一个单位与另一个单位的关系里，我们每天都会遇到这种挺身而出的选择。

     很多人面对困境，往往失去了信心，半途而废，而那些最终能够成功的人，在旁人眼里，大多都是很傻的人，其实这些人不傻，因为他们知道，选择比努力重要，但是在面对困难、面对挫折的时候，坚守比选择更重要。

     直面挑战、挺身而出者，皆为我辈；

     雪落无痕、雁过留声；

     成就别人的人，最终一定成就自己！